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中国电工技术学会关于组织实施“青年人才托举工程”项目的通知
2016年12月28日

各位会员:
      为贯彻落实《中国科协办公厅关于开展“青年人才托举工程”2016-2018年度项目实施工作的通知》(科协办函学字〔2016〕265号)的文件精神,我会依托中国科协信息科技学会联合体,积极申报“青年人才托举工程”项目,并获得中国科协的立项支持。按照中国科协《青年人才托举工程项目管理办法(试行)》相关要求,学会现组织开展2016-2018年度“青年人才托举工程”申报及选拔工作,现将有关事项通知如下:
      一、“青年人才托举工程”介绍
      按照《中国科协关于实施学会创新和服务能力提升工程的意见》的要求,中国科协实施“青年人才托举工程”项目,引导、支持学会探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准,培育造就大批优秀青年科技人才,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。“青年人才托举工程”由中国科协立项,择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。实施工作主要分为学会申报、评审、实施、检查验收等阶段。采用以奖代补、稳定支持的方式,大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才。对每一位扶持培养的青年科技人才稳定支持三年。重点支持自主科研选题、设计,参与高水平国际学术交流,在有影响的国际民间科技组织任职等,帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩,努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人,成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
      二、申报条件
      (一)中国电工技术学会会员;
      (二)年龄32周岁以下(含32周岁,1984年1月1日以后出生);
      (三)取得学士学位,从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位,从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者;
      (四)热爱并致力投身于信息科技相关领域科研事业,具有良好的教育和学术背景,学风道德优秀,具有独立开展科研的能力和基本条件,能自主进行科研设计、勇于开拓创新、促进产学研合作;
      (五)推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持,共同促进其成长;
      (六)准备出国一年以上的人员不在选拔助范围之内。
      三、支持内容
      中国科协的青年人才托举对象将获得每年15万元专项资助,支持自主科研选题、设计,参与高水平国际学术交流,在有影响的国际民间科技组织任职等。每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。
      四、评选流程
      (一)申报:申请人将电子版和纸质版申报表提交至学会秘书处;
      (二)初评:学会秘书处收集申报材料后,组织学会专家进行评审,确定“青年人才托举工程”候选人初选名单;
      (三)终评:信息科技学会联合体组织专家对初评候选人进行评审,最终确定中国科协信息科技学会联合体“青年人才托举工程”入围名单;
      (四)实施:根据《中国科协信息科技学会联合体“青年人才托举工程”项目管理办法》(附件2)进行项目实施及管理。
      五、申报事宜
      填写《中国科协信息科技学会联合体青年人才托举工程申报表》(附件1),并于2017年1月3日前通过电子邮件报送至中国电工技术学会组织人事部,逾期不再受理。签字盖章后的纸质推荐表及有关附件证明材料一式七份需在1月5前寄达学会组织人事部。
      六、联系方式
      联 系 人:孙于,王振涛
      联系电话:010-68595356,010-68595358
      电子邮箱:sunyuces@163.com,wangzht@mei.net.cn
      地 址:北京市西城区三里河路46号中国电工技术学会组织人事部,邮编100823

      附件1:中国科协信息科技学会联合体“青年人才托举工程”申报表.docx
           2:中国科协信息科技学会联合体青年人才托举计划管理办法.docx
                                                                                                                                  2016年12月27日