人才推荐工作
关于组织开展第六届(2020-2022年度)中国科协青年人才托举工程项目推荐工作的通知

关于组织开展第六届(2020-2022年度)中国科协青年人才托举工程项目推荐工作的通知

2020-12-15

各专业委员会、省市学会、会员单位,各位理事、会员:

        中国电工技术学会现组织实施第六届(2020-2022年度)中国科协青年人才托举工程项目推荐,现将有关事项通知如下:

一、项目背景

       青年人才托举工程项目是中国科协于2015年启动实施的一项青年人才培育计划。项目旨在探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准,培育造就大批优秀青年科技人才,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。项目采用以奖代补、稳定支持的方式,大力扶持电气工程领域有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才,帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩,努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术技术带头人,成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。项目周期三年,中国科协给予每人每年15万元项目经费支持。

二、推荐条件

       (一)中国电工技术学会个人会员;

       (二)32岁以下(1988年6月30日以后出生),女性年龄可适当放宽1年;

       (三)取得学士学位、从事专业技术工作5年以上或取得硕士学位、从事专业技术工作2年以上或取得博士学位者;

       (四)重点支持在电气工程关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、“卡脖子”技术等方面潜心研究、守正创新的青年科技工作者;积极投身电气领域重大战略部署、疫情防控、决战决胜脱贫攻坚的青年科技工作者;为推动电气科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者;在国内电气领域开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者;

       (五)青年人才托举工程往届入选者,人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者,不在推荐范围之内;准备出国一年以上的人员不在推荐范围之内。

三、推荐方式

        (一)3名同领域、同行业的学科带头人、首席专家作为推荐专家,并具名同意推荐,且至少1名专家愿意承担入选后的指导、托举责任;

       (二)每名专家最多可推荐2人,最多1名推荐专家可与被推荐人属于同一工作单位;

       (三)由被推荐人提交推荐表和有关附件证明材料等。

四、评选流程

       (一)资格审查:依据推荐材料进行形式审查,确定有效被推荐人;

       (二)初选函评:学会组织有关专家进行函审,确定进入会评候选人名单;

       (三)终选会评:采取候选人现场答辩、专家无记名投票的方式,确定托举对象候选名单及排序;

       (四)网上公示:评审结果在学会官方网站上公示5日,期间受理真实署名的书面异议材料,并进行复查核实;

       (五)签订协议:学会获得中国科协立项后,根据托举名额确定托举对象入选名单,与托举对象及其所在单位签订培养协议。

五、材料报送

       《中国电工技术学会青年人才托举工程推荐表》内容不得涉及国家秘密。最晚于2020年12月29日将word电子版推荐表发送至联系邮箱,签字盖章后的纸质推荐表16份(原件1份,复印件15份)、装订成册的推荐专家意见表和有关附件证明材料1份寄送学会。逾期不再受理。

六、联系方式

       联  系 人:孙于

       联系电话:18500020711

       电子邮箱:sunyu@ces.org.cn

       地       址:北京市西城区莲花池东路102号天莲大厦10层

       邮       编:100055